Afspraak 2015 - Inspirerend voor vrijwilligers

Als grote vrijwilligersorganisatie is het cruciaal voor Rode Kruis- Vlaanderen om zijn vrijwilligers te koesteren, hen te inspireren en een attractieve werkomgeving te bieden. Met Afspraak 2015 wil Rode Kruis- Vlaanderen het vrijwilligersbeleid stroomlijnen en verder uitzaaien in alle afdelingen en vrijwilligersgroepen. Er is ook veel nadruk op de rekrutering, begeleiding en vorming van nieuwe vrijwilligers. Dit moet leiden tot een diversificatie en een toename van het aantal actieve vrijwilligers.

Hoe realiseren wij deze krachtlijn binnen Rode Kruis Gistel?

De komst van onze nieuwe verantwoordelijke Communicatie en Werving bracht in onze afdeling enkele veranderingen teweeg. Enerzijds de motivatie van onze huidige vrijwilligers wordt opgekrikt door enkele initiatieven. Geregeld krijgen de vrijwilligers een kaartje toegestuurd, ook krijgen ze een tweemaandelijkse nieuwsbrief over een aspect in hulpverlening. Dit gebeurt in samenwerking met de verantwoordelijken hulpdienst, vorming en de lesgever van onze afdeling.

Aan de andere kant is het rekruteren van nieuwe vrijwilligers ook belangrijk. Tijdens de cursus eerste hulp en op themalessen proberen wij de mensen warm te maken voor het vrijwilligerswerk. Tijdens de cursus maken wij ook een uurtje vrij om onze afdeling voor te stellen. Ook hebben we reeds enkele keren onze afdeling voorgesteld aan een externe groep.

Onze afdeling beschikt ook over drie event coaches. Deze mensen hebben de mogelijkheid om een volledige infostand uit te bouwen met behulp van het materiaal uit de promocar van onze provinciale zetel. Het is een nieuw concept, waar volop aan gewerkt wordt, maar nu al gebruik van gemaakt wordt.